Este
martes se conoció mediante Gaceta Oficial número 40.868 que desde el 21 hasta
el 27 de marzo fue declarada la Semana Santa libre, tanto para trabajadores del
sector público como del sector privado.
Según
lo establecido en el artículo 184 de La Ley Orgánica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores “LOTTT” específicamente el litera b) lo
siguiente que los días feriados de Semana Santa son:
“…
jueves y viernes Santos…”, sin embargo el Ejecutivo Nacional publico este Lunes 14 de Marzo en Gaceta Oficial N° 40.868 que los días 21, 22 y 23 del mes en curso no laborables, los patronos deben tomar en cuenta lo
establecido en el artículo 120 de la LOTTT que reza que:
“Cuando un trabajador o
una trabajadora preste servicio en día feriado tendrá derecho al salario
correspondiente a ese día y además al que le corresponda por razón del trabajo
realizado, calculado con recargo del cincuenta por ciento (50%) sobre el
salario normal.”
Es
decir que las personas que trabajen esos días que devenguen salario mínimo
quedara de la siguiente manera:


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