miércoles, 16 de marzo de 2016

Semana Santa será libre para empleados públicos y privados, según Gaceta Oficial


     Este martes se conoció mediante Gaceta Oficial número 40.868 que desde el 21 hasta el 27 de marzo fue declarada la Semana Santa libre, tanto para trabajadores del sector público como del sector privado.

     Esto con motivo del decreto hecho por el presidente Maduro el pasado domingo, de declarar toda la Semana Santa como días feriados no laborables para todos los trabajadores públicos del país y para todo el sector educativo. Sin embargo, este dictamen se extendió también al sector privado.
El 25 de febrero pasado, el Gobierno ordenó reducir los horarios de trabajo de los empleados públicos y el consumo eléctrico de sus dependencias, como medidas de ahorro de energía.

  Según lo establecido en el artículo 184 de La Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores “LOTTT” específicamente el litera b) lo siguiente  que los días feriados de Semana Santa son:
 “… jueves y viernes Santos…”, sin embargo el Ejecutivo Nacional publico este Lunes 14 de Marzo en Gaceta Oficial N° 40.868 que los días 21, 22 y 23 del mes en curso no laborables, los patronos deben tomar en cuenta lo establecido en el artículo 120 de la LOTTT que reza que:
“Cuando un trabajador o una trabajadora preste servicio en día feriado tendrá derecho al salario correspondiente a ese día y además al que le corresponda por razón del trabajo realizado, calculado con recargo del cincuenta por ciento (50%) sobre el salario normal.”

Es decir que las personas que trabajen esos días que devenguen  salario mínimo quedara de la siguiente manera:

El sueldo diario en un día normal es de: 385,92.

Para los días feriados trabajados quedaría de la siguiente manera:
Según el articulo 120 de la LOTTT se calcula:
Día Feriado: Salario mínimo diario + 50% de recarga del mismo.
Día Feriado= 385, 92 + (385,92*0.50)
Día Feriado= 385,92 + 192.96
Día Feriado= 578,88 Bs.

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