OBJETIVO GENERAL
Consolidar las
destrezas de planificación y dirección del personal mediante la efectividad
gerencial, para una transformación del equipo de trabajo y el éxito de toda la
organización.
CONTENIDO PROGRAMÁTICO
- Comprender conceptos básicos de la supervisión y gerencia
- Perfil del supervisor del siglo XXI.
- Funciones administrativas de la supervisión.
- La supervisión desde el liderazgo.
- Planificación estratégica personal.
- Manejo del tiempo y las prioridades.
- Motivación y compromiso.
- Mediación de conflictos.
- Cómo delegar con eficiencia.
- Bases del trabajo en equipo.
- Roles y rasgos de los equipos reales de trabajo.
- Desafíos y dilemas de la gerencia.
- Diagnóstico sistémico.
- Planificación sistémica y visionaria.
- Herramientas para la toma de decisiones
- La gerencia como acción transformadora.
- Cultura de servicio y atención al cliente.
- La gerencia desde el liderazgo.
- Poder, autoridad e influencia.
- Cómo dirigir a otros: herramientas de influencia.
- La delegación como ejercicio del liderazgo.
- Equipos de alto rendimiento.
- El poder de la visión compartida.
- Ética gerencial.
- Valores que potencian las organizaciones.
Facilitador: Lcdo. William Medina
Para mayor información comunicarse:
Teléfono: 0269 4203946
Correo: adiestramiento.sunivemca@gmail.com
No hay comentarios:
Publicar un comentario